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Ciudadanía corporativa

Verint considera que el éxito comercial perdurable está inextricablemente relacionado con un comportamiento de negocios ético y una buena ciudadanía corporativa. Hemos establecido una infraestructura de gobierno corporativo para promover prácticas de negocios éticas y comunicar las expectativas a nuestros empleados.

Abordamos la importancia de la ética desde la actitud de la alta gerencia
Consideramos que la manera más importante y efectiva de comunicar la importancia del comportamiento ético y que en él se basen nuestros empleados es dando el ejemplo con una actitud efectiva desde la alta gerencia a través de la Gestión de la junta y los directores. Lea más sobre el gobierno corporativo de Verint.

Integramos nuestros estándares de comportamiento ético y ofrecemos capacitación sobre políticas para los empleados
El Código de conducta de Verint brinda a los empleados de Verint pautas integrales sobre importantes cuestiones éticas y de conformidad y ofrece un marco para tomar buenas decisiones y comunicar inquietudes. Asimismo, nos esforzamos por lograr una conformidad más completa a través de capacitación y orientación. Los empleados de Verint deben capacitarse en diversas cuestiones pertinentes a nuestra empresa, lo que incluye el Código de conducta, la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero y operaciones con información privilegiada, entre otras.

Ayudamos a una cultura corporativa basada en valores esenciales importantes
Estamos comprometidos a manejar todos los aspectos de nuestra compañía desde un punto de vista ético, acorde a los valores esenciales de Verint: integridad, innovación, transparencia, humildad y pasión. Estos valores determinan la manera en que buscamos hacer negocios con nuestros clientes, socios y mutuamente, y nos guían en las decisiones que tomamos todos los días.

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