Verint considera que el éxito comercial perdurable está inextricablemente relacionado con un comportamiento de negocios ético y una buena ciudadanía corporativa. Hemos establecido una infraestructura de gobierno corporativo para promover prácticas de negocios éticas y comunicar las expectativas a nuestros empleados.

Abordamos la importancia de la ética desde la actitud de la alta gerencia
Creemos que la manera más importante y eficaz de comunicar la importancia de la ética y la conformidad a nuestros empleados es generar un “tono de los altos directivos” efectivo a través de nuestra Junta directiva. Obtenga más información sobre el gobierno corporativo de Verint.

Integramos nuestros estándares de comportamiento ético y ofrecemos capacitación sobre políticas para los empleados
El Código de conducta de Verint brinda a los empleados de Verint pautas integrales sobre importantes cuestiones éticas y de conformidad y ofrece un marco para tomar buenas decisiones y comunicar inquietudes. Asimismo, nos esforzamos por lograr una conformidad más completa a través de capacitación y orientación. Los empleados de Verint deben capacitarse en diversas cuestiones pertinentes a nuestra empresa, lo que incluye el Código de conducta, la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero y operaciones con información privilegiada, entre otras.

Ayudamos a una cultura corporativa basada en valores esenciales importantes
Nos comprometemos a llevar a cabo todos los aspectos de nuestros negocios de manera ética, de acuerdo con los valores fundamentales de Verint: integridad, innovación, transparencia, humildad y pasión. Estos valores determinan la manera en que buscamos hacer negocios con nuestros clientes, socios y mutuamente, y nos guían en las decisiones que tomamos todos los días.