Estamos comprometidos a brindar a nuestros empleados un entorno ético y productivo.
En Verint, estamos comprometidos con el objetivo de proporcionar un entorno de trabajo productivo, ético y seguro en el cual puedan florecer la innovación y el liderazgo del mercado de Verint. Nuestra rica y diversa cultura corporativa se construye sobre la base de los cinco valores fundamentales de Verint, que dan forma al modo en que hacemos negocios con nuestros clientes, nuestros socios y nuestros pares: integridad, transparencia, humildad, pasión e innovación.

Trabajamos para atraer y retener los mejores y más brillantes talentos.
Reconocemos que nuestros empleados son la fuerza motriz detrás del éxito de Verint. Por eso, contratamos excepcionales talentos en cada área de nuestra empresa: profesionales con experiencia que prosperan en un entorno dinámico que valora la iniciativa, la innovación y una orientación al cliente. Nuestro entorno de trabajo colaborativo, tan ajetreado como desafiante, fomenta el crecimiento y ofrece una amplia gama de oportunidades de desarrollo profesional, y la planificación de la fuerza laboral brinda a los gerentes un marco para el pensamiento estratégico con relación al talento que necesita nuestra empresa para cumplir o superar nuestros objetivos comerciales.

Protegemos la salud y seguridad de nuestros empleados y visitantes en nuestras instalaciones.
Trabajamos para crear un ambiente seguro y saludable para nuestros empleados y aquellas personas que visitan nuestras instalaciones. Nos esforzamos por:

  • Proteger a nuestros empleados, visitantes e instalaciones de incendios, materiales peligrosos y demás amenazas para la seguridad y el bienestar.
  • Cumplir con las regulaciones del gobierno y normas aceptadas en cuando a la seguridad y salud de los empleados.
  • Garantizar que los equipos mecánicos y eléctricos de nuestras instalaciones cumplan con las normas aceptadas y sean mantenidos correctamente.
  • Inspeccionar y mantener regularmente todas las áreas de nuestras instalaciones, como las cocinas y áreas de trabajo, para corregir situaciones de riesgo de manera proactiva.
  • Compartir información de salud y seguridad con nuestros empleados e instruirlos más en cuanto a sus responsabilidades de salud y seguridad.

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